為更好適應監察體制改革要求，實現紀檢監察干部能力素質再提升，蕪湖市繁昌區紀委監委把全員學習培訓作為一項基礎性、戰略性工程來抓，突出政治建設，聚焦精準監督和辦案質量，科學謀劃、精心組織，真正做到全員受培訓、全員強素質、全員長本領。

　　“相較于以往只是當個學生在臺下聽講，這種讓我們每個紀檢監察干部走上講臺的方式更能激發學習激情，倒逼我們學深學透，比如我準備的《做好執紀問責“后半篇文章”》這個課題，就需要自己從案件查辦始末著手，并進行提煉分析……”駐區衛健委紀檢監察組副組長在學習培訓上這樣開頭。

　　自選課題提升本領“段位”。制定《繁昌縣紀檢監察干部“強能固本 鐵肩擔當”能力提升規劃》，按照“領導帶頭，骨干牽頭，全體共進”的原則，由各部室負責人和業務骨干對照需求，認領問題、精心備課，適時播放教育警示片，學習內容主要為政治理論和業務知識等，內容豐富、形式多樣、切合實際，打造相互交流、學習、鍛煉的“三合一”平臺；印發《關于開展“每旬一讀”活動的通知》，每旬由全縣紀檢監察系統干部從日常學習的報刊雜志、網站等媒體中刊載的講話報告、理論研究和業務指導性參考文章以及各類書籍中進行摘選，整理匯編成閱讀推薦單，以所在機構名義在單位微信、QQ群等渠道中定期發布，助力“指尖上”的學習。

　　“我們準備召集村級紀檢委員召開季度會議，想請黨風政風室的同志村級‘小微權力’監督制約新機制建設的重大意義以及如何開展對‘小微權力’的監督進行現場授課……”像這樣因學制宜的定制學習套餐的場景十分常見。

　　定制套餐增強實效“含金量”。區紀委監委按照“缺什么補什么”“干什么學什么”原則，開展紀檢監察干部“點餐式”學習授課，以講學+調學+研學個性化的輔導方式為全縣紀檢干部和黨員干部精心制定內容豐富的“學習套餐”，通過聚焦主責主業，結合實際工作中的短板與不足分析講解，具有較強的針對性和可操作性；同時對全區各級黨組織的廉政學習要求進行分類指定，因地制宜指定送學方案，傳播當下黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢，解讀紀檢監察工作實務，傳遞廉政“好聲音”。

　　今年以來，區紀委監委已開展各類學習培訓42場次，3600人次參加，進一步為紀檢監察干部“充電蓄能”。（蕪湖市紀委監委）